ArbejdsmiljøNet

16. marts 2018

Vi finder os (måske) (ikke) i sexchikane

Ifølge Anette Borchorst, der er forsker på Aalborg Universitet og i 2017 sammen med kollegaen Lise Rolandsen Augustin lavede undersøgelsen Seksuel chikane på Arbejdspladsen, kan måden man spørger om sexchikane på, afholde mange mennesker fra at svare. Dermed kan udbredelsen af sexchikane komme til at se mindre ud, end hvad der rent faktisk er tilfældet.

5. marts 2018

Fem gode råd: Sådan implementerer du ISO 45001

ISO 45001 for arbejdsmiljø er publiceret og klar til implementering. Men hvordan? Kristian Glæsel, der har stået i spidsen for det internationale arbejde, giver her fem gode råd til implementeringen af standarden, der har til formål at forbedre både fysisk og psykisk arbejdsmiljø og forebygge arbejdsulykker.

1. marts 2018

Chefen træner med under den obligatoriske træning i arbejdstiden

IT-virksomheden Chili Security har indført obligatorisk motion for medarbejderne i arbejdstiden, og chefen træner med. Reportage fra en motionsmorgen. På ArbejdsmiljøNET i Kolding kan du høre meget mere om erfaringerne med tvungen motion i Chili Security, når direktør Martin Larsen kommer og fortæller.

25. februar 2018

ISO 45001: Det er verden, der bestemmer

Verden uden for den enkelte virksomhed får med ISO 45001 langt mere at skulle have sagt om virksomhedens arbejdsmiljø, og det kan sikre virksomhedens overlevelse. I gamle dage behøvede virksomheder ikke konkurrere på ordnede forhold i baglokalet, blot varerne i udstillingsvinduet var indbydende og lækre. Sådan er det ikke længere.

23. februar 2018

Ikke flere ligegyldige lyserøde gardiner

ISO 45001 kan blive en støtte for arbejdsmiljøledere og AMO’er til at prioritere de virkeligt store arbejdsmiljøproblemer højest. Det mener Marianne Ødum, der har mange års erfaring som arbejdsmiljøleder, og som i dag arbejder som daglig leder hos Glæsel HSEQ

13. februar 2018

Dansk byggeri er farligere end svensk

Forsker Kent Nielsen og hans kolleger har fundet frem til 11 faktorer, der kan forklare, hvorfor svenske bygningsarbejdere rammes af langt færre arbejdsulykker end danske. Evnen til at tænke langsigtet er en af de 11 faktorer, og det er en evne, svenskerne behersker bedre end danskerne.

9. februar 2018

14 anbefalinger til en styrket arbejdsmiljøindsats

LO bad i foråret 2017 Teknologirådet om at finde svar på, hvordan arbejdsmiljøet kan sikre flere gode år på arbejdsmarkedet for alle. Teknologirådet nedsatte en uafhængig arbejdsgruppe, der fik til opgave at komme med politiske anbefalinger til at styrke den danske arbejdsmiljøindsats. Anbefalingerne blev præsenteret på en høring i Folketinget den 11. januar.

9. februar 2018

Et reformeret Arbejdstilsyn skal være lokomotiv

Høring om flere gode år på arbejdsmarkedet den 11. januar: Tempoet skal ned. Virksomheder skal vurdere, hvordan større forandringer påvirker arbejdsmiljøet. De skal selv betale, når der sker skader og nedslidning. Og et reformeret Arbejdstilsyn skal gå foran i en ny, sammenhængende og koordineret samfundsindsats for at skabe et sikkert og sundt arbejde for alle

30. januar 2018

Det skal være sikkert og sundt at arbejde

Mød Troels Lund Poulsen, når han holder åbningstalen på ArbejdsmiljøNET i Kolding 2018. På bare fem år er der blevet 17 procent flere danske arbejdstagere, der er psykisk overbelastede, og 15 procent flere har overbelastninger af muskel og skelet. Tallene er så markante, at det har fået beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen til at erklære, at den hidtidige arbejdsmiljøindsats er slået fejl og skal lægges om.

23. januar 2018

Brug ISO 45001 og fjern arbejdsskader

42.043 arbejdsulykker blev anmeldt til Arbejdstilsynet i 2016, hvoraf 33 var med døden til følge – et antal der med ny international standard forventes at kunne reduceres. 2,3 millioner mennesker mister årligt livet i forbindelse med arbejdsulykker globalt svarende til 6.300 dødsfald dagligt. Det viser tal fra FN’s internationale arbejdsorganisation, ILO. Men arbejdsskaderne kan reduceres med den nye standard for arbejdsmiljøledelse – også i Danmark.