26. april 2016

Travle sygeplejersker skal styre og planlægge

Overbelastning: Seks ud af ti kommunalt ansatte sygeplejersker kan ikke arbejde fagligt forsvarligt

24 hjemmebesøg på en aftenvagt, fem minutter mellem hvert besøg på kørelisten og for lidt tid til at dokumentere, er nogle af eksemplerne på, at tiden ikke slår til for rigtig mange sygeplejersker.

8. april 2016

Årskonferencen 2016 i billeder

Nu er der billeder at se på fra årskonferencen

Billederne er til fri afbenyttelse, så find ét godt et af dig selv til personalebladet eller opslagstavlen.

4. april 2016

Ny miljøvenlig rottefælde kan spare millioner

Autogate har indbygget en intelligent sensor, der kan identificere præcist en rotte til forskel fra andre mindre dyr, der måtte gå ind i depotet. Først når rotten har været på besøg minimum tre gange i løbet af en uge, åbnes for selve giften som rotten så kan spise af.

30. marts 2016

Hævet eller sænket er lige dårligt

Selv hvis man som skrivebordsarbejder står meget op i stedet for at sidde ned i løbet af en arbejdsdag, så har det næsten ingen positiv effekt på helbredet. Ved at stå op fjerner man ikke det, der egentlig er problemet, nemlig mange timers inaktivitet hver dag.

13. marts 2016

DONG i dialog med medarbejdere om søvn

Det vigtigste ved DONGs søvn-projekt er at skabe bedre balance mellem arbejdsliv og fritid, siger tillidsrepræsentant

Besvarer du arbejdsrelaterede emails efter kl. 23 om aftenen? Udnytter du dine fleksible mødetider til at hente tidligt fra SFO og børnehave for til gengæld at arbejde, når børnene er lagt i seng? Så kan det også være relevant for dig at få gode råd om dine søvnvaner. Under stor mediebevågenhed har DONG føjet søvn til som nyt emne i virksomhedens sundhedsstrategi, som derudover handler om kost, motion og mental balance.

13. marts 2016

Sådan opstod DONGs interesse for søvn

Interessen for søvn begyndte med, at DONG besluttede at samle arbejdet med sundhed under ét for at skabe mere synergi.
Da en WHO-undersøgelse blandt medarbejderne viste, at 40 procent syntes, de sov for lidt eller for dårligt, så var der ikke så meget at betænke sig på.

13. marts 2016

Arriva har igangsat toårigt forskningsprojekt om søvn

I en branche med skiftende vagttider er det mindste, vi kan gøre, at lære medarbejderne, hvordan de kan forholde sig til søvn, siger Marianne Bøttger, direktør for corporate affairs i Arriva

20. februar 2016

Man skal have alle i tale

Dansk Byggeris arbejdsmiljøchef peger på relationel koordinering som et værdifuldt redskab til at give alle ejerskab over arbejdsmiljøet

Som ledelse skal man lytte til, hvad sjakkene siger, der giver mening på byggepladsen netop nu, siger Dansk Byggeris arbejdsmiljøchef, Mette Møller Nielsen. Til det formål er metoden relativ koordinering et godt redskab.

20. februar 2016

Der opstår en kulturkløft

Det er rigtig godt, når byggevirksomheder er ambitiøse med at skabe sikre og sunde arbejdspladser. Men arbejdsmiljøkravene skal være meningsfulde

9. februar 2016

Sjak og ledelser skal i dialog

Orden og ryddelighed i byggeriets arbejdsmiljø kan forbedres ved at ledere og håndværkere lytter til hinanden